2014要提高我们公司员工的素质
[ 发布日期：2024-09-17 ] 来源:广州搬家公司 【打印此文】 【关闭窗口】 浏览:
搬家公司如何提升员工基本业务素质，深圳厚道搬家公司相关负责人指出在2014年里对于一线的搬运工而言，除了统一服务，统一搬家具体流程外，还要培训其将搬家的物品按性质进行分类的能力。对搬运东西的认识，就可以让其更符合产品特质来搬运，减少不必要的意外损失，也提升了形象。对于搬运公司其它的服务类人员，更要强调强队意识，做好相关的培训和业务安全，让管理流程更规范化，做到各司其职，同时业务整合又是一个整体。这样才能有的放矢。其本业务素质说到底就是态度的问题，端正工作态度，学会团队协作，就能解决所有问题。
近些年来，深圳厚道搬家公司在公司的管理上肯想办法，建立了一套非常完整的估价签约及客户财物损坏赔偿制度，让消费者能获得最大的权益与保障，不再为自己的财产丢失而担心。公司承诺给客户提供三大保障：一是强大的实力保障，为了适应公司业务日益增多的需求，加快公司的发展，公司加大了硬件方面的投入，淘汰了一批旧的安全隐患高的车辆，购进了一批车况良好的全新的运输车，更新了一批搬运的工具，公司的搬家能力得到一步的提高。在深圳搬家过程中减少了运行成本，提高了工作效率，在广大客户心中的满意度越来越高。二是完善的安全保障，客户在聘请搬家公司时考虑最多的应该就是他的物品的安全问题了，特别是一些贵重物品如果损坏了，客户的损失会很大�；谡庖坏�，深圳厚道搬家公司建立了完善的客户财产理赔制度，并与平安保险公司建立了长期合作的伙伴关系。为了减少客户财产的损坏，公司从抓员工的培训开始，大力提高员工的作业水平，尽最大能力降低损坏客户物品的机率，建立和完善财产理赔制度，以平安保险公司作依托，让客户对公司在财产的安全方面走在其它搬家公司的前面。三是可靠的信誉保障，公司把“诚信服务”作为公司的立足之本，公司员工深知只有取得客户的信任，企业才能取得长久的发展，因此对待客户公司员工都是以诚相待，这样公司在客户心中树立了良好的口碑。
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